HR Manager vacature

Jouw rol als HR Manager 

Heb je een duidelijke visie over de toegevoegde waarde van HR en Recruitment en kun jij onze organisatie op strategisch vlak naar een hoger niveau tillen terwijl je zelf midden in de operatie staat? 
Ben jij die krachtige en overtuigende persoon die vorm geeft aan ons hedendaags HR beleid en zorgt dat het  future proof is? 
Voel jij je thuis in een bevlogen, betrokken en deskundige organisatie met meer dan 10 verschillende nationaliteiten?  
Dan is deze functie van HR Manager bij Topic je op het lijf geschreven!

Topic heeft mooie en uitdagende ambities voor de komende jaren.
Ambities die we enkel kunnen realiseren met een sterk team van professionals en waarbij jij zorgt dat de belangen van de organisatie en medewerkers in evenwicht zijn.

De rol van een HR-manager is hierin volgens ons onmisbaar! 

Onze organisatie  

TOPIC ontwikkelt Embedded Systems waar innovatie, een duurzame relatie en groei centraal staan. Wij zijn een betrouwbare partner voor zowel onze werknemers als onze klanten. Onze medewerkers zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling van systemen waarin Embedded software en digitale hardware een grote rol spelen. We passen onze expertise toe vanaf het allereerste idee, via ontwerp en ontwikkeling tot productie en de introductie op de markt. De kwaliteit van ons werk en onze processen zijn gecertificeerd door internationale ISO-13485-normen. We blijven investeren in onze medewerkers die allemaal hoogopgeleid zijn. 

TOPIC onderscheidt zich van andere systeemhuizen door de persoonlijke benadering van medewerkers en klanten en de kwaliteit en professionaliteit van medewerkers. TOPIC werkt graag samen en durft zichzelf klantgericht te noemen. We zijn trots op de vele langdurige relaties die we hebben opgebouwd met onze klanten en medewerkers.  

Samen met hen maken we de wereld elke dag een beetje beter, slimmer en gezonder.  

  • HRM, AFAS Profit
  • Locatie Noord-Brabant

Wat ga jij doen? 

Als HR-manager heb je een belangrijke rol binnen onze organisatie.  
Samen met jouw team van 2 HR en 3 Recruitment collega's ben je verantwoordelijk voor de continue instroom en het verhogen van de waarde van ons human capital, oftewel het verbeteren van kwaliteit en inzetbaarheid en voor het aanbrengen van een gedegen HR-structuur binnen Topic.

Dit doe je middels de door jouw gedefinieerde HR-strategie. Jij staat aan de basis van ons vernieuwende future-proof HRM beleid.
Hierbij adviseer, coach en faciliteer je de interne organisatie binnen het HR vakgebied.
Denk hierbij aan onderwerpen als influx, onboarding, doorstroom en offboarding, persoonlijke ontwikkeling, wet- en regelgeving omtrent expats, juridische zaken en vernieuwende HR-instrumenten.
Als lid van het MT ben je een sparrings- en gesprekspartner voor management binnen jouw vakgebied HR en Recruitment.
Door jouw kennis en ervaring en duidelijke visie draag je bij aan de verdere groei en realisatie van de HR doelstellingen van onze organisatie met het HR-beleidsplan als vertrekpunt. 

Wie ben jij?

  • Minimaal 4 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare managementfunctie.
  • Minimaal een hbo-opleiding richting Human Resources Management.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en de doorontwikkeling van toekomstige HR-structuren als ook ervaring met recruitment processen binnen een hightech omgeving.
  • Je hebt ervaring met werken op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
  • Je voelt je comfortabel in een continu veranderende organisatie en weet draagvlak te creëren voor jouw ideeën en initiatieven.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Verantwoordelijkheid:

  • Het interne HR-beleid en strategie, inclusief het arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Het genereren en analyseren van HR-data ten behoeve van de organisatie- en personeelsontwikkeling.
  • Aansturen van het Recruitment team.
  • Het leveren van een actieve bijdrage aan de cultuurbewaking binnen de organisatie.
  • Je start met het goed (laten) uitvoeren van beoordelingen en loopbaangesprekken, ook maak je de doorvertaling naar verbetervoorstellen.

Om deze nieuwe en veelzijdige functie te kunnen uitoefenen, breng je de volgende kwaliteiten mee;
Adviseren doe je vanuit een duidelijke visie zonder daarbij de sensitiviteit voor organisatie en medewerker uit het oog te verliezen. Hiervoor breng je een vernieuwende en frisse blik mee op HR-gebied en durf je out of the box te denken.
Je bent goed in projectmatig werken en toont hierin initiatief en zelfstandigheid. Je bent een resultaatgericht persoon, zodat er de komende jaren mooie stappen gemaakt kunnen worden.
Je signaleert tijdig HR ontwikkelingen en vertaalt deze door naar mogelijkheden voor Topic, denk aan oa een veranderende wetgeving.

Je hebt een verbindende persoonlijkheid en creëert makkelijk draagvlak bij je omgeving.
Als HR-manager rapporteer je rechtstreeks aan onze CEO en maak je deel uit van het management team van Topic.

TOPIC biedt jou een arbeidscontract voor onbepaalde tijd en… 

  • Sterke en persoonlijke coaching;
  • Informele en collegiale sfeer en gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk;
  • Volop aandacht en ruimte voor ontplooiing op zowel technisch als persoonlijk vlak;
  • Ambitieuze werkomgeving;
  • Salaris range van €.70.000 - €.75.000 bruto per jaar.
  • Goede arbeidsvoorwaarden waaronder;
    • competitief salaris; 26 vakantiedagen; 8% vakantiegeld, verzekeringspakket en een goede pensioenregeling;
    • wij bieden een dertiende maand;
    • laptop en telefoon
    • jaarlijks studie budget  en trainingsdagen
    • thuiswerkplek regeling
  • Gebruik van onze eigen fitnessruimte;
  • Vers fruit op ons spectaculair hoofdkantoor in Best; 
  • 150 slimme collega’s.

Ivm Corona werken we momenteel veelal vanuit huis en volgen we de landelijke RIVM richtlijnen.


Interessant voor jou?

Solliciteer direct of bel, mail, sms of app René

  • René Brands
  • Corporate Recruiter

Het stappenplan naar jouw TOPIC job

Andere interessante vacatures

Embedded software developer

  • C++, embedded, Agile
  • Locatie Noord-Brabant

Java engineer

  • JAVA, Spring, Microservices
  • Locatie Noord-Brabant

HR Manager

  • HRM, AFAS Profit
  • Locatie Noord-Brabant